工资薪金总额是指企事业单位向员工支付的各种形式的报酬总额，其中包括的基本内容有：基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费、年终奖等。在实际操作中，各单位的工资薪金总额构成可能有所不同，但大体上都会包括以上这些项目。
那么，工资薪金总额是否包括住房补贴呢答案是肯定的。住房补贴是企事业单位为解决员工住房问题而发放的一种福利性质的补贴，它属于工资薪金总额的组成部分。根据我国的相关规定，企事业单位发放的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，都属于工资薪金性质的报酬，应当计入工资薪金总额。
然而，并非所有单位都会向员工发放住房补贴。一些企事业单位会根据员工的工作年限、岗位等级等因素，定期或不定期地向员工发放住房补贴，以帮助员工解决住房问题。而也有一些单位不会发放住房补贴，而是选择其他形式的福利，如提供免费住房、住房贷款利率优惠等。
除了住房补贴之外，工资薪金总额还包括其他各种形式的津贴和补贴。比如，餐饮补贴、高温补贴、节假日加班补贴等，都是工资薪金总额的组成部分。此外些企事业单位还会根据员工的工作表现、绩效考核等因素，发放奖金或其他形式的激励报酬。
总之，工资薪金总额是企事业单位支付给员工的报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各种形式。其中，住房补贴是工资薪金总额的一部分，但并非所有单位都会发放。在实际操作中，各单位会根据自身情况和员工需求，制定相应的工资薪金总额构成。
